Оценивающий взгляд на будущее место работы

Перед тем, как кардинально поменять жизнь и взгляды на нее, стоит бросить пристальный взгляд по сторонам. Приведет ли вас смена рабочего места на новые вершины, откроются ли новые горизонты? Да, пришлось пойти на поиск новой должности. Но это еще не значит, что вам попадется должное место, отвечающее вашим требованиям. В найденной вакансии вам важно определиться, комфортным ли будет рабочее место или туда не стоит устраиваться изначально. Отбраковываете варианты, внимательно осматривая предлагаемые условия со всех сторон. Огромный выбор вакансий представлен на сайте rabota.ua/company724246, здесь вы обнаружите работу в Varus.

1. Путь к работе.

Маршрут до офиса обязан быть недолгим и простым. Отсутствие транспорта, несколько пересадок, 3-часовой путь в две стороны за день никак не способствуют рабочему настроению. Если от одного представления, что нужно отправляться в путь, вас бросает в нервную дрожь, работу ищете ближе.

2. Будущее руководство.

Как непосредственное, так и высшее. Психология советует присматриваться к нему не только в процессе работы, но и на выходные. При встрече возникает желание втянуть голову в плечи и оказаться подальше – значит, не сложилось. Ни с начальством и его манерами руководства, ни с работой. Выполнять поставленные задачи под непосильным моральным прессом не сможет даже самый выдержанный работник.

3. Предварительный тест.

Который вы будете заполнять перед рассмотрением вашей кандидатуры на вакантную должность. Оказалось, что вам нравится отвечать на поставленные вопросы? Представляете, что будете выполнять подобную работу каждый день. Работа подходящая. Тест вызывает раздражение – откладываете и не теряете попусту время. Все равно неинтересно.

4. Интуиция, которой стоит довериться во время собеседований.

Чувствуете что-то не то, но не можете объяснить, что именно. Собеседник не симпатичен, в вопросах не видите логики… Тогда и на 2-е собеседование ходить нет смысла. Наверняка окажется, что место – не для вас.

5. Карьерный рост.

Узнаете сразу, сможете ли карьерно расти на новом месте. Если ваша должность не предусматривает такого нюанса, может, стоит отказаться от неперспективной вакансии?

6. А что работа может дать вам?

Вы работе – все силы и умения. От нее вы можете требовать усовершенствования навыков и изучения новых направлений вашей деятельности. Знания должны совершенствоваться. Без перспективы нет возможности работать полноценно.

7. Взгляд в будущее.

Людям свойственно не меняться, а корректировать свои действия. Если при собеседовании с вами ведут себя вольно, нет гарантии, что потом отношение изменится. Не согласны с такой постановкой вопроса – выбор есть всегда. Уйти на другую фирму, которая понравилась вам с первого взгляда.

Автор: Рамаз Алферов

Читайте также

Новости партнеров

Оставить комментарий

Вы можете использовать HTML тэги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.